Engineering Filtration for the Future
Diemme Filtration opère dans le monde entier avec un engagement profond : allier innovation, durabilité et responsabilité envers les personnes, l’environnement et les communautés dans lesquelles nous travaillons. Cette page présente de manière claire et concise nos engagements ESG, les résultats obtenus et notre vision pour un avenir industriel plus sûr, plus efficace et plus durable.
Pour Diemme Filtration, la durabilité n’est pas un projet parallèle, mais un choix stratégique qui guide chaque décision. Nos systèmes de filtration contribuent déjà à réduire l’impact environnemental des processus industriels de nos clients dans le monde entier. Parallèlement, nous investissons dans notre personnel, dans la sécurité, dans la transparence et dans le développement de la région de Lugo, où notre histoire continue de s’écrire.
Environnement
Réduire l'impact aujourd'hui, concevoir des technologies durables pour demain
L’efficacité environnementale fait partie intégrante de nos technologies et de nos processus. Grâce à une innovation continue et à des investissements dédiés, nous contribuons à la réduction des ressources consommées et des émissions générées. Nos installations, y compris la nouvelle usine de Lugo, sont conçues selon des critères d’efficacité énergétique et de minimisation des déchets.
Nos technologies de filtration, en particulier pour le traitement des résidus miniers, permettent à nos clients de réduire considérablement leur consommation d’eau et les risques environnementaux, rendant ainsi plus durable un secteur essentiel pour la transition énergétique.
Les résultats* de notre engagement
-9,6 % d’émissions Scope 1+2
-15 % d’intensité énergétique
8 059 GJ d’énergie consommée
2 784 m³ d’eau consommée
Plus de 9 millions de tonnes d’eau récupérées grâce aux installations réalisées pour le seul secteur Mining & Quarry.
*Données relatives à 2024, avec variation par rapport à l’année précédente.
Personnes et communauté
Sécurité, compétences et lien avec le territoire
Les personnes sont le moteur de l’innovation chez Diemme Filtration. Nous favorisons un environnement de travail sûr et axé sur la croissance professionnelle, avec des initiatives qui valorisent les jeunes talents, la formation continue et le bien-être interne.
Par ailleurs, nous entretenons un lien fort avec le territoire en investissant dans la communauté de Lugo, en soutenant des événements locaux et des initiatives culturelles et sportives, et en collaborant activement avec les écoles, les universités et les associations afin de générer un impact positif durable. C’est dans ce contexte que s’inscrit également le partenariat avec l’université de Bologne pour le cursus triennal en mécatronique basé à Lugo.
Notre impact en 2024
158 employés
100 % des contrats à durée indéterminée
+30 % d’intégration pour congé parental
4 341 heures de formation
Obtention de la certification ISO 45001
Intégrité et transparence
Un modèle de gestion solide, éthique et tourné vers l'avenir
La gouvernance de Diemme Filtration repose sur la transparence, l’éthique et l’intégrité. Nous opérons conformément au Modèle 231, un système d’alerte interne, des politiques de sécurité informatique avancées et un code de conduite partagé avec nos employés et nos fournisseurs.
Nous investissons dans la numérisation afin de renforcer les activités et les compétences de nos collaborateurs, d’améliorer l’efficacité productive de l’entreprise et de disposer d’un outil de suivi des processus et de réduction de la consommation, dans le but d’apporter une valeur ajoutée tangible à nos clients et aux communautés du monde entier.
Les mesures adoptées en 2024
- Adoption du DMS (Document Management System)
- Adoption du code de conduite par notre chaîne d’approvisionnement
- Évaluation des conditions de sécurité et des paramètres environnementaux de nos fournisseurs
- Adhésion à l’ACN (Agence pour la Cybersécurité Nationale)
