Engineering Filtration for the Future
Diemme Filtration ist weltweit mit einem starken Engagement tätig: Innovation, Nachhaltigkeit und Verantwortung gegenüber den Menschen, der Umwelt und den Gemeinschaften, in denen wir arbeiten, zu vereinen. Diese Seite informiert klar und übersichtlich über unsere ESG-Verpflichtungen, die erzielten Ergebnisse und unsere Vision für eine sicherere, effizientere und nachhaltigere industrielle Zukunft.
Nachhaltigkeit ist für Diemme Filtration kein Nebenprojekt, sondern eine strategische Entscheidung, die jede Entscheidung leitet. Unsere Filteranlagen tragen bereits heute dazu bei, die Umweltauswirkungen der industriellen Prozesse unserer Kunden weltweit zu reduzieren. Gleichzeitig investieren wir in unsere Mitarbeiter, in Sicherheit, Transparenz und in die Entwicklung der Region Lugo, wo unsere Geschichte weiter wächst.
Umwelt
Die Auswirkungen heute reduzieren, nachhaltige Technologien für morgen entwickeln
Umweltfreundlichkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Technologien und Prozesse. Durch kontinuierliche Innovation und gezielte Investitionen tragen wir zur Reduzierung des Ressourcenverbrauchs und der Emissionen bei. Unsere Anlagen, einschließlich des neuen Werks in Lugo, sind nach Kriterien der Energieeffizienz und Abfallminimierung konzipiert.
Unsere Filtertechnologien, insbesondere zur Aufbereitung von Bergbauabfällen, ermöglichen es unseren Kunden, den Wasserverbrauch und die Umweltrisiken drastisch zu reduzieren und damit einen für die Energiewende wesentlichen Sektor nachhaltiger zu gestalten.
Die Ergebnisse* unseres Engagements
-9,6 % Scope 1+2-Emissionen
-15 % Energieintensität
8.059 GJ verbrauchter Energie
2.784 m³ Wasserverbrauch
Über 9 Millionen Tonnen Wasser wurden dank der Anlagen, die allein für den Bergbau- und Steinbruchsektor errichtet wurden, zurückgewonnen.
*Daten beziehen sich auf das Jahr 2024, mit Abweichung gegenüber dem Vorjahr.
Menschen und Gemeinschaften
Sicherheit, Kompetenz und Verbundenheit mit der Region
Die Menschen sind der Motor der Innovation bei Diemme Filtration. Wir fördern ein sicheres und auf berufliches Wachstum ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit Initiativen, die junge Talente, kontinuierliche Weiterbildung und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz in den Vordergrund stellen.
Darüber hinaus pflegen wir eine starke Verbindung zur Region, indem wir in die Gemeinde Lugo investieren, lokale Veranstaltungen sowie kulturelle und sportliche Einrichtungen unterstützen und aktiv mit Schulen, Universitäten und Verbänden zusammenarbeiten, um eine nachhaltige positive Wirkung zu erzielen. In diesem Zusammenhang steht auch die Partnerschaft mit der Universität Bologna für den dreijährigen Studiengang Mechatronik mit Sitz in Lugo.
Unsere Auswirkungen im Jahr 2024
158 Mitarbeiter
100 % unbefristete Verträge
+30 % Zuschlag für Elternzeit
4.341 Stunden Schulung
Erlangung der Zertifizierung nach ISO 45001
Integrität und Transparenz
Ein solides, ethisches und zukunftsorientiertes Managementmodell
Die Unternehmensführung von Diemme Filtration basiert auf Transparenz, Ethik und Integrität. Wir arbeiten gemäß dem Modell 231, einem internen Whistleblowing-System, fortschrittlichen IT-Sicherheitsrichtlinien und einem Verhaltenskodex, der von Mitarbeitern und Lieferanten geteilt wird.
Wir investieren in die Digitalisierung, um die Aktivitäten und Kompetenzen unserer Mitarbeiter zu stärken, die Produktionseffizienz des Unternehmens zu verbessern und Prozesse zu überwachen sowie den Verbrauch zu senken, mit dem Ziel, unseren Kunden und Gemeinden auf der ganzen Welt einen greifbaren Mehrwert zu bieten.
Die im Jahr 2024 getroffenen Maßnahmen
- Einführung des DMS (Dokumentenmanagementsystem)
- Einführung des Verhaltenskodexes durch unsere Lieferkette
- Bewertung der Sicherheitsbedingungen und Umweltparameter unserer Lieferanten
- Beitritt zur ACN (Agentur für Nationale Cybersicherheit)
